Criada para apoiar corretores que pensam a longo prazo

A Serra Corretora nasceu de uma necessidade prática: oferecer ao corretor de planos de saúde uma estrutura capaz de sustentar não apenas uma venda, mas uma carreira.

Fundada em 2005 por Ricardo Serra e Alberto Serra, a empresa surgiu a partir da experiência comercial vivida no dia a dia. Antes de construir uma das plataformas de vendas mais reconhecidas do mercado, Ricardo atuava diretamente na venda de planos de saúde. Foi nesse contato próximo com clientes, operadoras, propostas, comissões, dúvidas e burocracias que nasceu uma inquietação: como criar um ambiente em que o corretor pudesse vender mais, ser melhor atendido, crescer com consistência e contar com apoio real no longo prazo?

A resposta começou no centro de São Paulo, com uma operação construída sobre proximidade, responsabilidade e visão comercial. Desde então, a Serra vem crescendo sem perder o que a originou: o cuidado com o corretor.

Ao longo de duas décadas, ao lado de Monica Serra na diretoria, a empresa consolidou sua presença entre as principais plataformas de vendas de planos de saúde do Brasil. A Serra se manteve em posição de destaque junto a grandes operadoras, acumulando premiações, reconhecimento comercial e, principalmente, participação direta na evolução profissional de centenas de corretores e colaboradores.

Mas tradição, para a Serra, não significa viver do passado. Significa carregar uma forma de trabalhar que resiste ao tempo: atendimento próximo, processos bem conduzidos, gestão responsável e compromisso com a saúde financeira de todo o ecossistema que envolve a corretora.

Aqui, o corretor encontra mais do que uma plataforma para cadastrar propostas. Encontra suporte para lidar com burocracias, orientação comercial, treinamentos, acompanhamento financeiro, tecnologia aplicada à rotina de vendas e uma equipe preparada para ajudar em cada etapa da operação.

A Serra acredita que crescimento só é sustentável quando existe base. Por isso, combina experiência de mercado, austeridade na gestão, excelência no atendimento e investimento em tecnologia para transformar a forma como corretores vendem, se organizam e constroem suas carreiras.